令和6年度　医療政策課（がん対策担当）会計年度任用職員の募集について

保健医療局医療政策部では、会計年度任用職員（緩和ケア人材育成専門員）を下記のとおり募集いたします。
御希望の方は募集要領及び下記を御確認の上、お申込みください。
会計年度任用職員募集要(Word:22KB)

会計年度任用職員(緩和ケア人材育成専門員)　1名

保健医療局医療政策部医療政策課がん対策担当（新宿区西新宿2－8－1）

各医療機関等が実施する緩和ケア研修会の運営に必要となる業務
その他がん対策担当業務への補助等

令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※　任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能力実証の結果が良好である場合は、4回を上限として公募によらず再度任用される可能性があります。
　　なお、期間を定めた任用であり、令和7年4月1日以降の任用を保障するものではありません。

（1）勤務日数 月16日（原則として、土日祝日及び年末年始を除く。）
（2）勤務時間 1日7時間45分（9時から17時45分まで）
※ 業務の必要上やむを得ない場合、所定勤務時間を超える勤務を命じることがあります。
※ 休憩時間 12時から13時まで

月額：194,400円（令和5年度の額であり、改定される場合あり）
通勤手当相当額を別途支給（上限55，000円／月）
※ 原則として毎月15日支給
※ 一定の要件を満たす場合、期末手当を支給

・パソコン（ワード、エクセル、電子メール等）の基本的な操作能力を有し、迅速に業務を遂行できること。
・窓口や電話対応において、丁寧・誠実な接遇を行うことができること。
・心身ともに健康で、関係機関と円滑な連絡調整を行うことができる等、十分なコミュニケーション能力を有すること。
・服務規律及び職場ルールを遵守するとともに、任用期間満了時まで、安定した勤務ができること。

（有給）　年次有給休暇、公民権行使等休暇、慶弔休暇、夏季休暇(※)
（無給）　妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、育児時間、子どもの看護休暇(※)、生理休暇、短期の介護休暇(※)、介護休暇(※)、介護時間(※)、育児休業(※)、部分休業(※)
※　一定の要件を満たす場合

健康保険、厚生年金保険、雇用保険等の加入有

（1）応募期間　令和6年2月26日（月曜日）まで
（2）応募書類 　「会計年度任用職員申込書」
※正面顔写真を貼付してください。写真データをメールに直接添付しても構いません。
※電話番号は、日中に連絡のとれる番号を記入してください。
※生年月日欄の年齢は、令和7年3月31日時点を記入してください。
※到達確認のお問合せには対応できません。書留等追跡サービスをご利用ください。 また、応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
（3）申込先　（郵送の場合）
　　　　　　　　〒163‐8001　
　　　　　　　　東京都新宿区西新宿2-8-1　都庁第一本庁舎28階南側　がん対策担当　宛
　　　　　　 （メールの場合）
　　　　　　　　送付先メールアドレス：S1150401@section.metro.tokyo.jp
　　　　　　　 送付時の件名：会計年度任用職員採用選考応募（緩和ケア人材育成専門員）

会計年度任用職員申込書(緩和ケア人材育成専門員)(Word:28KB)

(1)　第一次選考　書類選考
(2)　第二次選考　面接（※）
※第一次選考として書類選考を実施し、書類選考通過者に対し、第二次選考（面接）を実施いたします。
　なお、第二次選考の詳細は、第一次選考を通過した方にのみ、別途、お知らせいたします。

東京都保健医療局医療政策部医療政策課がん対策担当　中村
電話03－5320－4389（内線　33－331）